选择题:用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同

题目内容:
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半年
参考答案:

下列关于试用期的表述中,错误的是()

下列关于试用期的表述中,错误的是()这是一个关于劳动者 当事人 劳动教育的相关问题,下面我们来看答案是什么,下列关于试用期的表述中,错误的是()A.约定的试用期不得超过6个月B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定正确答案:B

查看答案

属于劳动合同必备条款的是()

属于劳动合同必备条款的是()这是一个关于劳动合同 劳动保护 劳动教育的相关问题,下面我们来看答案是什么,属于劳动合同必备条款的是()A.职业培训B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护C.劳动纪律D.使用期限正确答案:B

查看答案

某工程双代号网络计划中,工作H的紧后工作有Q、S,工作Q的最迟开始时间为12,最早开始时间为8;工作S的最迟完成时间为14,最早完成时间为10;工作H的自由时差为4d。则工作H的总时差为( )d。

某工程双代号网络计划中,工作H的紧后工作有Q、S,工作Q的最迟开始时间为12,最早开始时间为8;工作S的最迟完成时间为14,最早完成时间为10;工作H的自由时差为4d。则工作H的总时差为( )d。 A.2 B.4 C.5 D.8

查看答案

施工过程中见证取样的试验室应是( )。 A.施工单位的试验室 B.建设单位指定的试验室 C.监理单位指定的试验室 D.与承包单位没有隶属关系的第三方试验室

施工过程中见证取样的试验室应是( )。 A.施工单位的试验室 B.建设单位指定的试验室 C.监理单位指定的试验室 D.与承包单位没有隶属关系的第三方试验室

查看答案

用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同()

用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同()这是一个关于劳动者 劳动合同 劳动教育的相关问题,下面我们来看答案是什么,用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同()A.一个月B.一年C.三个月D.六个月正确答案:B

查看答案