题目内容：
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（ ）。
A．工资 B．佣金
C．奖金
D．福利
参考答案：
答案解析：
单选题：企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（ ）。
- 题目分类：中国建设银行
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．佣金
C．奖金
D．福利
B．佣金
C．奖金
D．福利
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关于“政府失灵”的叙述，正确的是（ ）。A．政府无法掌握正确决策所需的足够信息 B．“政府失灵”是由于市场经济的负外部性引起的 C．政府在纠正经济不稳定方面完
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43位同学，他们身上带的钱从8分到5角，钱数都各不相同，每个同学都花光全部钱各自买了画片。画片只有两种，3分一张和5分一张，每人都尽量多买5分一张的画片。所买的
食物频率法是膳食调查中的常用方法之一，此方法以称量的形式调查群体和个体经常性的食物摄入种类。（ ）
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战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身．在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（ ）
战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身．在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（ ）。A．稳定战略 B．收缩战略 C．成长战
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按利率形成的机制，利率可分为（ ）。A．固定利率和浮动利率 B．市场利率和法定利率 C．名义利率和实际利率 D．基准利率和套算利率