单选题：职业病危害的告知制度是指用人单位或其他单位，对可能产生职业病危害的作业场所或者设备、材料，应履行如实告知义务。告知方式不

题目内容：

职业病危害的告知制度是指用人单位或其他单位，对可能产生职业病危害的作业场所或者设备、材料，应履行如实告知义务。告知方式不恰当的是（　　）。 A．工作场所危害告知
B．设备、材料危害告知
C．劳动合同告知
D．部门培训告知

参考答案：

答案解析：

法律对用人单位的经济性裁员从程序上做了一定限制，要求用人单位在决定裁员时，应提前（　　）天向工会或全体职工说明情况，听取

法律对用人单位的经济性裁员从程序上做了一定限制，要求用人单位在决定裁员时，应提前（　　）天向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见。A．15 B．30 C

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用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（　　）支付劳动者工资。A．100% B．150% C．200%

分类：专业技能题型：单选题

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从面试适合的考察内容而言，（　　）不是面试可以考察的。A．专业知识 B．反应能力与应变能力 C．人际交往能力 D．心理特征

分类：专业技能题型：单选题