单选题：（　　）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的

题目内容：

（　　）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。 A．知觉
B．内因
C．外因
D．归因

参考答案：

答案解析：

企业（　　）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

企业（　　）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A．销售能力 B．实力 C．服务能力 D．控制能力

分类：人力资源管理师题型：单选题

劳动法律关系的特征包括（　　）。 A．是劳动关系的现实形态 B．其内容是权利和义务 C．劳动服务法律关系 D．双务关系 E．具有国家强制性

分类：人力资源管理师题型：单选题

将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是（　　）。A．①②③ B．③①② C．①③② D．②①③

分类：人力资源管理师题型：单选题

调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（　　）。 A．制定工资一物价指导线 B．在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和

分类：人力资源管理师题型：单选题

劳动争议的特征是（　　）。 A．劳动争议的内容是特定的 B．劳动争议的当事人是特定的 C．劳动争议有特定的表现形式 D．劳动争议影响范围仅仅局限在争议主体之间

分类：人力资源管理师题型：单选题