单选题：效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）。

题目内容：

效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）。 A．培训和招聘成本
B．入职成本
C．招聘成本
D．用人成本

参考答案：

答案解析：

某企业招聘计算机文字录入员，学历要求是计算机本科毕业，这是人才的（）。

某企业招聘计算机文字录入员，学历要求是计算机本科毕业，这是人才的（）。A．合理使用 B．使用失当 C．结构失调 D．浪费

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招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。A．应聘简历和应聘表格 B．

分类：人力资源管理员题型：单选题

现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。A．主页招聘 B．聊天发掘人才 C．网上招聘 D．校园招聘

分类：人力资源管理员题型：单选题

年内在本国领土所生产的最终产品的市场价值总和被称为（　）。A．国民生产总值 B．国内生产总值 C．国内生产净值 D．实际国内生产总值

分类：人力资源管理员题型：单选题

人防工程避难走道、消防控制室、消防水泵房、柴油发电机室、配电室、通风空调室、排烟机房、电话总机房以及发生火灾时仍需坚持工作的其他房间应设置消防备用照明，建筑面积

分类：人力资源管理员题型：单选题