选择题：实施薪酬追随策略的企业，根据预测到的下年年中的市场平均薪酬水平来确定本企业下年度薪酬水平，因而使得企

题目内容：

实施薪酬追随策略的企业，根据预测到的下年年中的市场平均薪酬水平来确定本企业下年度薪酬水平，因而使得企业薪酬水平将在年初（）市场水平，在年底（）市场水平，而在年中（）市场平均水平。

参考答案：

模板及其支架在设计时应具有足够的（）。A..承载能力B.刚度C.稳定性D.强度

分类：西安交通大学薪酬管理题型：选择题

某企业通过职位评价和市场薪酬调查，设计的各职位等级对应的薪酬区间中值与市场水平的比较情况如下：招聘主管110%、总经理秘书123%、市场部经理83%、财务部经理

分类：西安交通大学薪酬管理题型：选择题

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