题目内容：
某企业通过职位评价和市场薪酬调查，设计的各职位等级对应的薪酬区间中值与市场水平的比较情况如下：招聘主管110%、总经理秘书123%、市场部经理83%、财务部经理95%、出纳70%。则上述职位的薪酬水平需要调整的是（）参考答案：
选择题：某企业通过职位评价和市场薪酬调查，设计的各职位等级对应的薪酬区间中值与市场水平的比较情况如下：招聘主
- 题目分类：西安交通大学薪酬管理
- 题目类型：选择题
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在薪酬区间中值一定的情况下，各薪酬等级中值之间的级差越大，则薪酬结构中的等级数量就越多
在薪酬区间中值一定的情况下，各薪酬等级中值之间的级差越大，则薪酬结构中的等级数量就越多
简述颗粒剂的质重要求。
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"根据民事诉讼法的规定，下列案件中应当不公开审理的是"
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在下面的BCD语法制导翻译中，采用拉链-回填技术。
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债券基金和货币基金的收益均受货币市场利率的影响，具体表现为（）
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