题目内容：
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（ ）
A．面试 B．笔试
C．调查
D．档案
参考答案：
答案解析：
单选题：通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（ ）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．笔试
C．调查
D．档案
B．笔试
C．调查
D．档案
(题共用备选答案)A．气血两虚证B．气滞血瘀证C．气虚血瘀证D．气随血脱证E．气不摄血证胸胁胀痛，胁下痞块刺痛多见于
(题共用备选答案)A．气血两虚证B．气滞血瘀证C．气虚血瘀证D．气随血脱证E．气不摄血证胸胁胀痛，胁下痞块刺痛多见于
（ ）用来判断培训项目给企业带来的回报。
（ ）用来判断培训项目给企业带来的回报。A．情感成果 B．效果性成果 C．技能成果 D．认知成果
(题共用题干)某男，21岁。干咳无痰，甚则痰中夹血丝，溲赤便干，舌红而干，脉数。若属燥邪犯肺证，最具诊断意义的症状是
(题共用题干)某男，21岁。干咳无痰，甚则痰中夹血丝，溲赤便干，舌红而干，脉数。若属燥邪犯肺证，最具诊断意义的症状是A．口干 B．咽干 C．皮肤干 D．发
(题共用题干)某女，32岁。午后低热，颧红盗汗，五心烦热，舌红苔少，脉细数。若属心阴虚证，最具诊断意义的症状是
(题共用题干)某女，32岁。午后低热，颧红盗汗，五心烦热，舌红苔少，脉细数。若属心阴虚证，最具诊断意义的症状是A．失眠 B．口干 C．咽痛 D．溲赤 E．便
若属肾阳虚证，诊断意义最小的症状是
若属肾阳虚证，诊断意义最小的症状是A．腰膝冷痛 B．五更泄泻 C．夜尿频多 D．下肢浮肿 E．头晕耳鸣