选择题：被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是（ ）A.平等协商B.集体谈判C.注重和谐与合作D.核心价

[多选题,4分] 根据国家有关规定，下列项目哪些不得作为最低工资的组成部分：A.加班工资B.夜班津贴C.高温津贴D.职务津贴E.法定福利

[多选题,4分] 用人单位与劳动者订立的劳动合同，其期限分为：【 】A.固定期限合同B.固定期限合同C.有期无限合同D.有限无期合同E.以完成一定工作为期限

[单选题,0.6分] 员工持股计划的提出者是A.路易斯凯尔萨B.约瑟夫斯坎伦C.弗拉赖根D.伯恩斯

[单选题,0.6分] 企业文化具有不同的表现形式，其中，企业文化的核心是A.企业价值观B.企业形象C.企业核心产品D.企业制度

[多选题,4分] 可用于绩效信息收集的方法包括A.观察法B.关键事件法C.工作记录法D.相关人员反馈法E.平衡计分卡