用人单位确实因生产经营需要劳动者加班的,必须与工会、劳动者协商,并且每日加班一般不得超过,因特殊原因还需延长的,加班总时长不得超过。()

用人单位确实因生产经营需要劳动者加班的,必须与工会、劳动者协商,并且每日加班一般不得超过,因特殊原因还需延长的,加班总时长不得超过。()

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除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。

除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。

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劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在()内作出裁决。

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在()内作出裁决。

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党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,维护党的相关纪律规定不力,导致违规违纪行为多发,特别是维护()失职,管辖范围内有令不行、有禁不止,团团伙伙、拉帮结派问题严重,造成恶劣影响的,应当予以问责。

党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,维护党的相关纪律规定不力,导致违规违纪行为多发,特别是维护()失职,管辖范围内有令不行、有禁不止,团团伙伙、拉帮结派问题严重,造成恶劣影响的,应当予以问责。

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《英雄烈士保护法》规定,国家鼓励和支持开展对英雄烈士事迹和精神的研究,以()为指导认识和记述历史。

《英雄烈士保护法》规定,国家鼓励和支持开展对英雄烈士事迹和精神的研究,以()为指导认识和记述历史。

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