选择题:女职工在孕期、产期、哺乳期的,除法律、行政法规规定的特殊情形以及女职工辞职或者提出解除、终止 题目分类:普法考试 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 女职工在孕期、产期、哺乳期的,除法律、行政法规规定的特殊情形以及女职工辞职或者提出解除、终止劳动合同外,用人单位不得辞退解除女职工或者与其终止劳动合同。() 参考答案:
哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天劳动时间内给予其两次人工喂养时间,每次不少于 哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天劳动时间内给予其两次人工喂养时间,每次不少于 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案
《中国工会章程》(修正案)于2013年10月22日在中国工会第十六次全国代表大会通过。() 《中国工会章程》(修正案)于2013年10月22日在中国工会第十六次全国代表大会通过。() 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案
工伤保险实行无责任赔偿,上班时间因干私活而受伤,并不属于应当认定工伤认定情形。() 工伤保险实行无责任赔偿,上班时间因干私活而受伤,并不属于应当认定工伤认定情形。() 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案
企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10人以上的应建立女职工委员会,不足10名的 企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10人以上的应建立女职工委员会,不足10名的 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案