选择题:程某2007年大学毕业后进入一家私营企业工作。2007年9月,该企业为程某办理了失业保险,并按月缴纳

  • 题目分类:普法考试
  • 题目类型:选择题
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题目内容:
程某2007年大学毕业后进入一家私营企业工作。2007年9月,该企业为程某办理了失业保险,并按月缴纳和代扣代缴失业保险费。2008年11月,程某因严重违反企业规章制度给单位造成重大损失,被单位解除了劳动合同。程某很长时间一直没有找到工作,生活十分困难。一天,程某在报纸上得知如果参加失业保险在失业之后可以领到失业保险金。程某知道原单位给自己买过失业保险,就到当地的社会保险经办机构要求享受失业保险金,然而原单位以种种理由一拖再拖,直到3个月后才为程某办理享受失业保险金所需要的解除劳动合同的证明,导致他无法及时申领到失业保险金,给其生活造成更大的不便和困难。请问:程某要求公司赔偿其损失,他的要求合理吗?




参考答案:

县级以上各级人民政府有关部门在职责范围内,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督,这里

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2013年12月6日,省委书记王东明在《法制日报》发表题为______的署名文章。( )A、治蜀兴川重在推行

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下列哪些是用人单位( )。 A.企业 B.个体经济组织 C.民办非企业单位 D.国家机关.事业单位和

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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上( )或( )生效。 A

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下列( )情形下用人单位可以解除劳动合同。 A.用人单位与劳动者协商一致 B.劳动者患病 C.劳

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