多选题:设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( ) 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( ) A.突出特点 B.普遍通用 C.先进合理 D.简洁扼要 E.定量准确 参考答案: 答案解析:
K(中国)公司深刻第认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来,该公司已 K(中国)公司深刻第认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来,该公司已经累计培训员工20万人次,基本培训资金投 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )。 下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )。 A.可以从大中专院校聘请 B.培训师对企业了解,降低了培训风险 C.培训成本比较低 D.有丰富实践经验,不易导 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括( ) 企业设置培训课程应体现的基本原则不包括( ) A.要符合企业和学员的需求 B.应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C.应符合成年人的认知规律 D.应体现企业培训功能 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是( ) 下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是( )A.测评标准无区分功能 B.强调定性描述测评结果 C.测评标准应具有弹性 D.测评标准要尽可能精确 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案