标准化的纸笔测验之所以被广泛采用,是因为它有许多其它类型方法所无法代替( )、( )、( )的优点。

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测验焦虑是指应试者因接受测验而产生的一种紧张的、不愉快的情绪,它会直接影响应试者水平的发

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企业文化主要是指企业的知道自相和经营哲学,包括企业的()行动准则等。A. 价值标准B. 共同思想C

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对于每个构思来说,都有两个特点:一是其客观性;二是它们又都和具体的可观察的事件相联系。()

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确定人事测评指标就是确定测评的( )和用来衡量这些维度的“尺子”。A. 维度B. 内容C. 范围D. 效

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