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由于工资制度是企业薪酬制度里面最基本的内容，所以它具有其他薪酬制度可能没有的优势和职能。()参考答案：
选择题：由于工资制度是企业薪酬制度里面最基本的内容,所以它具有其他薪酬制度可能没有的优势和职能。(
- 题目分类：南开大学
- 题目类型：选择题
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《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按需劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展
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工作分析是基本薪酬实现内部( )性的重要基础。A. 合理B. 透明C. 经济D. 公平
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绩效考核与企业()提升有着密切的关系。A. 竞争力B. 赢利C. 影响力D. 发展
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绩效考核必须严格遵守()这一基本原则。A. 实事求是B. 公开透明C. 大公无私D. 客观公正
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生产者均衡有两种方式表示:产量既定时成本最小;或成本既定时产量最大。()
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