选择题:计算计时工资常用的四种方法各有利弊,但按23.33日计算日工资率,更能体现按劳分配原则,而且计算缺勤工资总比计算出勤工资简便。因此,按23.33日算日工资率,按缺勤日数扣月工资的方法,相对说比较好一些 题目分类:重庆大学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 此题为判断题(对,错)。 参考答案: