选择题：品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以()为中心进行设计的分类管理制度。

确立公务员工资制度应遵循的原则有:()原则,体现工作职责、工作能力、工作成绩和资历等因素和保持不同职务、级别之间合理的工资差距。

公务员法对如何设置各机关的具体职位仅作了()规定,各机关有权依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例来设置本机关公务员的具体职位。

现代文官制度首先在()建立。

世界各国在公务员的晋升方式上,主要有两种做法,一种是考试晋升,另一种是()晋升。

一般说来,()制能较好地反映公民的意愿,体现民主管理的原则,并且有利于克服官僚主义。