选择题:下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。A、关键事件法B、360度考核法C、目标管理法D、简单 题目分类:四川大学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。A、关键事件法B、360度考核法C、目标管理法D、简单排序法 参考答案:
人员倾向性工作分析系统适用于那些劳动过程是常规的、可见的,劳动结果易于衡量的工作。() 人员倾向性工作分析系统适用于那些劳动过程是常规的、可见的,劳动结果易于衡量的工作。() 分类:四川大学 题型:选择题 查看答案
工作描述的内容包括()。A、工作职别项目B、工作结果C、工作职责D、工作条件与工作环境 工作描述的内容包括()。A、工作职别项目B、工作结果C、工作职责D、工作条件与工作环境 分类:四川大学 题型:选择题 查看答案
工资等级通常是工作说明书中()的常见项目。A、工作定位B、工作描述C、工作职责D、工作要求细则 工资等级通常是工作说明书中()的常见项目。A、工作定位B、工作描述C、工作职责D、工作要求细则 分类:四川大学 题型:选择题 查看答案