智力测试主要测试毕业生的记忆力、分析观察能力、综合归纳能力、思维反应能力、不断接收新知识的学习能力。()

智力测试主要测试毕业生的记忆力、分析观察能力、综合归纳能力、思维反应能力、不断接收新知识的学习能力。()

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技能测验主要是对受聘者管理能力的检测。()

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面试中的应答技巧包括言语技巧,要慎用“我”字,要表达明白无误、准确精练,要避免封闭式回答。()

面试中的应答技巧包括言语技巧,要慎用“我”字,要表达明白无误、准确精练,要避免封闭式回答。()

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面试中最常遇到的有三种形式:集体讨论式、围攻式、自由发言式。()

面试中最常遇到的有三种形式:集体讨论式、围攻式、自由发言式。()

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面试前的准备包括:考察应聘单位、设计自我介绍、模拟题的准备、面试心理准备、赢得好感的准备、了解面试形式、掌握招聘者的特点等。()

面试前的准备包括:考察应聘单位、设计自我介绍、模拟题的准备、面试心理准备、赢得好感的准备、了解面试形式、掌握招聘者的特点等。()

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