题目内容：
某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断干练。该公司选聘人员所依据的理论是()。A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导性格理论
D.人性假设理论
参考答案：
选择题：某企业拟向社会招聘一名办公室主任,要求具备的条件是:具有较强的沟通能力,思想活跃,组织能力
- 题目分类：东北大学
- 题目类型：选择题
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当团队成员还是作为个体在思考,缺乏与其他成员集思广益,行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时
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下列哪一项活动不属于预先控制?()。A.市场调查B.现金预算C.产品质量检测D.安全教育
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按决策评价的准则,可把决策分为()。A.程序化决策B.满意决策C.合理决策D.最优决策E.非程序化决
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我国从20世纪60年代初期开始在国防、建筑、水利和冶金等部门推广使用并被称为“统筹法”的是()。A.
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个人管理的优点包括()。A.责任明确B.行动迅速C.集思广益D.效率
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