题目内容：
在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为()。A.任务型领导
B.贫乏型领导
C.俱乐部型领导
D.战斗集体型领导
参考答案：
选择题：在管理方格理论中,领导者既关心生产,又关心人,这种领导类型被称之为()。A.任务型领导B.贫乏型
- 题目分类：东北大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在传统控制方法中,最古老、最直接的控制方法是()。A.现场观察法B.统计数据资料分析法C.专题报告
在传统控制方法中,最古老、最直接的控制方法是()。A.现场观察法B.统计数据资料分析法C.专题报告
在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()。A.积极强
在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()。A.积极强
反映阻碍社会进步或社会发展的社会现象的指标是()。A.肯定性指标B.否定性指标C.中性指标D.主观
反映阻碍社会进步或社会发展的社会现象的指标是()。A.肯定性指标B.否定性指标C.中性指标D.主观
在社会调查中,表明调查资料是基本可靠的信度系数应该在()。A.0.2以上B.0.4以上C.0.6以上D.0.8以
在社会调查中,表明调查资料是基本可靠的信度系数应该在()。A.0.2以上B.0.4以上C.0.6以上D.0.8以
多维制组织结构模式把管理机构划分为()。A.按利润额划分的管理机构B.按产品划分的事业部C.按技
多维制组织结构模式把管理机构划分为()。A.按利润额划分的管理机构B.按产品划分的事业部C.按技