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现代管理要求以人为中心设置职位。()参考答案：
选择题：现代管理要求以人为中心设置职位。()
- 题目分类：东北大学
- 题目类型：选择题
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目标管理实行参与制度,是一种民主管理。()
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领导者强制性影响力的产生因素有()。A.传统因素B.品格因素C.知识因素D.职位因素E.资历因素
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在归因理论中,韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()。A.努力B.任务难度C.人际关系
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简述麦克利兰的成就需要理论。
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简述应用确定型决策方法的必要条件。
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