选择题:按照()的观点,现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化管理理论和方法,管理应随机应变,即采用什 题目分类:吉林大学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 按照()的观点,现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化管理理论和方法,管理应随机应变,即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织环境。A、管理过程学派B、社会系统学派C、经验主义学派D、权变理论学派 参考答案:
()对一个组织来说,是各类资源中最重要的资源。A、人力资源B、物质资源C、财政资源D、信息资源 ()对一个组织来说,是各类资源中最重要的资源。A、人力资源B、物质资源C、财政资源D、信息资源 分类:吉林大学 题型:选择题 查看答案
尽管“参与管理”的口号已经提了很久,但员工的参与意识却未见提高。以下是为了促使人人参与公司 尽管“参与管理”的口号已经提了很久,但员工的参与意识却未见提高。以下是为了促使人人参与公司 分类:吉林大学 题型:选择题 查看答案
只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,那一条并不属于内部提升制度 只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,那一条并不属于内部提升制度 分类:吉林大学 题型:选择题 查看答案
按照韦伯的观点,只有在()基础上建立的组织,才在绝对纪律性和可靠性等方面比其它任何组织都要优 按照韦伯的观点,只有在()基础上建立的组织,才在绝对纪律性和可靠性等方面比其它任何组织都要优 分类:吉林大学 题型:选择题 查看答案