题目内容：
A、观察法B、访谈法
C、问卷法
D、关键事件法
E、工作日志法
参考答案：
选择题：()是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效地一种工作分析的方法。
- 题目分类：西安交通大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
企业应用最普遍的培训方式是()
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()是人力资源开发的关键措施。
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在人力资源供给预测时,通过找出过去人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势,此种方法称为()。
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人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源,并与人的自然生理特征相联系,这是指人力资源的()特征。
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以下哪一点不是内部招聘的优点()。
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