日本企业的激励制度主要是着眼于个人,而不是团队。()

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东欧剧变的根本原因是党的建设没有搞好。 ()

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企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。()

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企业家的基本职业能力是企业家胜任复杂的经营管理工作的特殊本领,它是企业家先天素质和职业修养的基础上经过大量实践活动逐渐形成和发展的。()

企业家的基本职业能力是企业家胜任复杂的经营管理工作的特殊本领,它是企业家先天素质和职业修养的基础上经过大量实践活动逐渐形成和发展的。()

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