题目内容：
A.公司的政策和管理B.薪水和工作条件
C.人际关系
D.以上都是
参考答案：
选择题：某有限公司下属的一个项目团队主要运用的激励理论是双因素理论,这种激励理论中的()因素能够造成员工的不满。
- 题目分类：国家开放大学
- 题目类型：选择题
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张总在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上,对其他事都不太关心,结果导致下属员工对他很不满。张总的问题在于他没有注意好()之间的平衡。
张总在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上,对其他事都不太关心,结果导致下属员工对他很不满。张总的问题在于他没有注意好()之间的平衡。
人们的需求()。
人们的需求()。
儒家主张由己而兼善天下,道家从自我认同走向()的逍遥,二者群集关系上各有侧重。
儒家主张由己而兼善天下,道家从自我认同走向()的逍遥,二者群集关系上各有侧重。
相对于儒墨之突出人道原则,道家则把关注的重点放在()之上,由此形成一种异于儒墨的价值取向。
相对于儒墨之突出人道原则,道家则把关注的重点放在()之上,由此形成一种异于儒墨的价值取向。
某客户服务中心针对监督标准,列出了以下几个绩效指标,其中属于定量绩效指标的是()。
某客户服务中心针对监督标准,列出了以下几个绩效指标,其中属于定量绩效指标的是()。