选择题:工作程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?() 题目分类:国家开放大学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: A.日常工作B.按细节说明的工作C.工作操作程序有变化D.计划和操作复杂的工作绩效管理 参考答案:
( )规定高等学校的主要任务是培养“具有高深的理论知识和实际技能的高度熟练的专家” ( )规定高等学校的主要任务是培养“具有高深的理论知识和实际技能的高度熟练的专家” 分类:国家开放大学 题型:选择题 查看答案
( )有利于集中有限的财力、物力、人力等资源进行改革,也有利于通过行政干预对改革进行有效地规划,从而实行有效的宏观管理和控制 ( )有利于集中有限的财力、物力、人力等资源进行改革,也有利于通过行政干预对改革进行有效地规划,从而实行有效的宏观管理和控制 分类:国家开放大学 题型:选择题 查看答案
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?() 估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?() 分类:国家开放大学 题型:选择题 查看答案
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?() 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?() 分类:国家开放大学 题型:选择题 查看答案