题目内容：
A.预测未来的人力资源供给B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
参考答案：
选择题：估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
- 题目分类：国家开放大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
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电视广告独特的心理特点不包括()。
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法律是公平的,它既属于统治阶级,也属于被统治阶级。()
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下列属于不需要被代理人委托,直接由法律根据一定社会关系的存在而加以确定的代理的选项是()
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当对工作接替要求的速度很高时,适用以下哪种招聘渠道。
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