题目内容：
此题为判断题(对，错)。参考答案：
选择题：员工素质是影响职业选择的组织环境要素之一。()
- 题目分类：国家开放大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
得到就业信息之后,求职者需要自己感知、把握、分析、运用这些就业信息,对于有用信息进行再加工,才可激活使用。()
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施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。()
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职业既是人的一种社会活动和生活方式,又是一种经济行为。()
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自由职业是以个体劳动为主的职业,作家、自由撰稿人、翻译、中介服务、艺术工作者等都属于此类。()
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危机识別是创业者对可能发生的创业危机进行危机预测的过程。()
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