题目内容：
此题为判断题(对，错)。参考答案：
选择题：有时管理者会利用更微妙、更隐蔽的技巧来实施改革。比如,操纵的一种表现形式是拉拢,通过的做法是,为反对者在变革过程中安排一个对其有吸引力的角色,反对团体的领导人通常成为拉拢的对象。()
- 题目分类：国家开放大学
- 题目类型：选择题
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企业的战略决定着组织结构,战略的改变会导致组织结构的改变,组织结构服从于战略。()
企业的战略决定着组织结构,战略的改变会导致组织结构的改变,组织结构服从于战略。()
演讲的有声语言要求:准确规范、吐字清晰、圆润悦耳、语调传情。()
演讲的有声语言要求:准确规范、吐字清晰、圆润悦耳、语调传情。()
关于战略变革,有两种不同的观点。一种观点认为,变革是连续的;第二种观点则认为,变革是一个阶段性的均衡过程。()
关于战略变革,有两种不同的观点。一种观点认为,变革是连续的;第二种观点则认为,变革是一个阶段性的均衡过程。()
公司治理的实质是解决公司所有权和经营权分离后所产生的代理问题,即明确公司的董事会、经理层和股东之间的权利和义务,厘清公司事务决策的程序和规则。()
公司治理的实质是解决公司所有权和经营权分离后所产生的代理问题,即明确公司的董事会、经理层和股东之间的权利和义务,厘清公司事务决策的程序和规则。()
引用前贤圣哲权威性言论和公众普遍认可的说法,可以增强说服力和反驳力度。()
引用前贤圣哲权威性言论和公众普遍认可的说法,可以增强说服力和反驳力度。()