财务管理目标是财务运行的一种驱动力。()

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学校后勤社会化的目标是走向市场,但不用参与社会服务行业竞争。()

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财务管理观念的创新有() A.以人为本观念 B.信息价值观念 C.财务风险观念 D.环境价值观念

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组织内的个人是可以相互替换的,张三的工作及职位,李四可以代替,不重视个人的独特性。这是()的特

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直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是() A.兴趣 B.动机 C.需要 D.信念

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