题目内容：
直接关系到绩效考评信度和效度的是绩效考评指标。()参考答案：
选择题：直接关系到绩效考评信度和效度的是绩效考评指标。()
- 题目分类：华南师范大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
员工职业发展不是员工个体的事情,而是员工个体及其组织共同的事情,应该纳入组织发展战略规划中
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一个组织的薪酬文化和薪酬政策是决定组织薪酬水平的直接因素。()
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激励性原则是薪酬设计首要考虑的原则。()
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人力资源供求预测的综合平衡不仅解决人力资源供求总量的关系,而且还必须对其中各部分、各结构内
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组织中人力资源素质的高低直接决定着组织对人力资源管理制度的需求,也直接关系着组织人力资源
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