题目内容：
绩效管理的宗旨就是形成组织与部门、个人之见的利益与责任共同体。()参考答案：
选择题：绩效管理的宗旨就是形成组织与部门、个人之见的利益与责任共同体。()
- 题目分类：华南师范大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
激励是发掘人力资源内在潜能的重要手段。()
激励是发掘人力资源内在潜能的重要手段。()
组织管理理念是组织管理制度建设的主要指导和思想依据。()
组织管理理念是组织管理制度建设的主要指导和思想依据。()
物质激励的局限性在于它只能满足人的物质需求,没有办法解决人的精神、心理需求。()
物质激励的局限性在于它只能满足人的物质需求,没有办法解决人的精神、心理需求。()
组织文化的凝聚功能表现为共识形成内聚力,排他形成向心力。()
组织文化的凝聚功能表现为共识形成内聚力,排他形成向心力。()
宏观层面的人力资源需求是指全社会所有用人主体对人力资源需求的简单加总。()
宏观层面的人力资源需求是指全社会所有用人主体对人力资源需求的简单加总。()