题目内容：
人力资源质量是人力资源个体区别于人力资源总体的最关键因素。()参考答案：
选择题：人力资源质量是人力资源个体区别于人力资源总体的最关键因素。()
- 题目分类：华南师范大学
- 题目类型：选择题
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人力保健投资是指对人力资源采取各种措施,以保证其劳动能力持续处于正常状态的活动,包括卫生保
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任何组织文化都是无形性元素的表现。()
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对管理制度的宣传、教育和培训是管理制度顺利实施的前提。()
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组织文化强调的是软性管理为主。()
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均衡型劳动关系是劳动关系中的常见状态。()
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