题目内容：
A环境B组织
C群体
D个人
参考答案：
选择题：组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。
- 题目分类：南开大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
学习者特征对培训的影响不仅发生在培训过程中,还发生在培训迁移的过程中。学习者特征包括影响学习的各种()等。
学习者特征对培训的影响不仅发生在培训过程中,还发生在培训迁移的过程中。学习者特征包括影响学习的各种()等。
古代保存神话的载体是:()
古代保存神话的载体是:()
中国的汉俳真正起源于哪个时期:()
中国的汉俳真正起源于哪个时期:()
福勒和法林顿将人力绩效系统看作是由组织输入、人员、行为、绩效、结果、反馈以及环境等七个要素所组成,其中组织输入包括的要素有()。
福勒和法林顿将人力绩效系统看作是由组织输入、人员、行为、绩效、结果、反馈以及环境等七个要素所组成,其中组织输入包括的要素有()。
高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是()。
高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是()。