选择题:在绩效管理中,人力资源开发专业人员的主要角色是绩效咨询顾问和组织开发变革代理人,其主要职责包括()。 题目分类:南开大学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: A开发学习迁移策略B管理绩效管理过程C评价绩效管理过程D绩效咨询 参考答案:
在确定来自于投资活动的净现金流量的过程中,一个会计师分析投资账户时,发现花费公司75000美元的投资已被卖出,并购买了155000美元的投资。假设所有投资活动都影响这一投资账户,来自于投资活动的净现金 在确定来自于投资活动的净现金流量的过程中,一个会计师分析投资账户时,发现花费公司75000美元的投资已被卖出,并购买了155000美元的投资。假设所有投资活动都影响这一投资账户,来自于投资活动的净现金流量将是什么?() 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
1月份,拥有250间客房的度假饭店的总固定成本是40000美元。由于1月份售出了5000问房,因此平均每售出一间房的固定成本是8美元。预测2月份将比1月份增加10%的出租率。如果销售量确实增加,那么2 1月份,拥有250间客房的度假饭店的总固定成本是40000美元。由于1月份售出了5000问房,因此平均每售出一间房的固定成本是8美元。预测2月份将比1月份增加10%的出租率。如果销售量确实增加,那么2月份的固定成本总额将:() 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
比尔特默餐馆201X年4月1日的食品存货为4000美元。4月份该餐馆购进了10000美元的食品,并有200美元价值的食品用于员工餐。如果201X年4月30日的食品存货为2600美元,已售食品的成本为多 比尔特默餐馆201X年4月1日的食品存货为4000美元。4月份该餐馆购进了10000美元的食品,并有200美元价值的食品用于员工餐。如果201X年4月30日的食品存货为2600美元,已售食品的成本为多少?() 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案