选择题:()就是对一系列典型的事物进行观察分析,找出各种因素之间的因果关系,从中找出事物发展变化 题目分类:南开大学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()就是对一系列典型的事物进行观察分析,找出各种因素之间的因果关系,从中找出事物发展变化的一般规律,这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。A. 演绎法B. 调查法C. 试验法D. 归纳法 参考答案:
领导的特质理论告诉我们A. 领导是天生的B. 领导的行为决定了领导才能C. 下属的服从是领导之 领导的特质理论告诉我们A. 领导是天生的B. 领导的行为决定了领导才能C. 下属的服从是领导之 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
泰罗的科学管理思想主要包括()。A. 对员工操作的每个组成部分进行科学的研究,以替代凭经验办事 泰罗的科学管理思想主要包括()。A. 对员工操作的每个组成部分进行科学的研究,以替代凭经验办事 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
按沟通的功能和目的分类,沟通可以分为()。A. 工具沟通B. 满足需要的沟通C. 口头沟通D. 书面沟 按沟通的功能和目的分类,沟通可以分为()。A. 工具沟通B. 满足需要的沟通C. 口头沟通D. 书面沟 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。A. 权力交接不规范B. 等级制度明确C. 规范的 马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。A. 权力交接不规范B. 等级制度明确C. 规范的 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
人力资源的主要特征包括A. 能动性B. 时效性C. 高增值性D. 再生性E. 以上都不正确 人力资源的主要特征包括A. 能动性B. 时效性C. 高增值性D. 再生性E. 以上都不正确 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案