选择题:领导的特质理论告诉我们A. 领导是天生的B. 领导的行为决定了领导才能C. 下属的服从是领导之 题目分类:南开大学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 领导的特质理论告诉我们A. 领导是天生的B. 领导的行为决定了领导才能C. 下属的服从是领导之所以为领导的关键D. 领导行为是可以模仿的 参考答案:
泰罗的科学管理思想主要包括()。A. 对员工操作的每个组成部分进行科学的研究,以替代凭经验办事 泰罗的科学管理思想主要包括()。A. 对员工操作的每个组成部分进行科学的研究,以替代凭经验办事 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
按沟通的功能和目的分类,沟通可以分为()。A. 工具沟通B. 满足需要的沟通C. 口头沟通D. 书面沟 按沟通的功能和目的分类,沟通可以分为()。A. 工具沟通B. 满足需要的沟通C. 口头沟通D. 书面沟 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。A. 权力交接不规范B. 等级制度明确C. 规范的 马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。A. 权力交接不规范B. 等级制度明确C. 规范的 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
人力资源的主要特征包括A. 能动性B. 时效性C. 高增值性D. 再生性E. 以上都不正确 人力资源的主要特征包括A. 能动性B. 时效性C. 高增值性D. 再生性E. 以上都不正确 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
设计良好目标的特征包括:A. 以结果来表述B. 可度量和定量化、且与组织的有关成员沟通过的C. 具 设计良好目标的特征包括:A. 以结果来表述B. 可度量和定量化、且与组织的有关成员沟通过的C. 具 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案