题目内容：
在宽带型的薪酬结构中，薪酬水平是以()的数据以及企业的薪酬定位为基础的。A. 劳动力市场
B. 市场调查
C. 政府指导
D. 企业预测
参考答案：
选择题：在宽带型的薪酬结构中,薪酬水平是以()的数据以及企业的薪酬定位为基础的。A. 劳动力市场B. 市
- 题目分类：南开大学
- 题目类型：选择题
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美国政府不直接控制各公司工资和薪金的发放,但要为其确定工资提供一定的()和依据。A. 数据B.
美国政府不直接控制各公司工资和薪金的发放,但要为其确定工资提供一定的()和依据。A. 数据B.
薪酬水平是指企业支付给不同()的平均薪酬。A. 干部B. 岗位C. 职位D. 员工
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经济状况是影响()薪酬制度的重要因素。A. 企业B. 国家C. 员工D. 行业
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薪酬预算,是指企业在()过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。A. 竞争策略B. 经营计划
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绩效管理的过程是企业使其绩效与企业的战略及目标相一致的过程,以通过持续()实现企业及个体
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