单选题:我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。

题目内容:
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。 A.14
B.16
C.18
D.20

参考答案:
答案解析:

根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循( )原则。

根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循( )原则。 A.劳动者权利优先 B.平等自愿 C.诚实信用 D.合法 E.公平

查看答案

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延

查看答案

小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的

小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是( )。A.试用期不超过2个月 B.

查看答案

社会服务机构是为特定的、有需要的服务对象提供专业服务的非营利组织,不属于社会服务机构服务目的的是(  )。

社会服务机构是为特定的、有需要的服务对象提供专业服务的非营利组织,不属于社会服务机构服务目的的是(  )。A.提高服务对象的社会功能 B.协助服务对象的专业工作

查看答案

婴儿的吮吸、爬行属于人类行为中的(  )类型。

婴儿的吮吸、爬行属于人类行为中的(  )类型。A.习得行为 B.本能行为 C.正常行为 D.自然行为

查看答案