单选题:我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。 题目分类:社会工作法规与政策 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。 A.14 B.16 C.18 D.20 参考答案: 答案解析:
根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循( )原则。 根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循( )原则。 A.劳动者权利优先 B.平等自愿 C.诚实信用 D.合法 E.公平 分类:社会工作法规与政策 题型:单选题 查看答案
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延 分类:社会工作法规与政策 题型:单选题 查看答案
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的 小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是( )。A.试用期不超过2个月 B. 分类:社会工作法规与政策 题型:单选题 查看答案
社会服务机构是为特定的、有需要的服务对象提供专业服务的非营利组织,不属于社会服务机构服务目的的是( )。 社会服务机构是为特定的、有需要的服务对象提供专业服务的非营利组织,不属于社会服务机构服务目的的是( )。A.提高服务对象的社会功能 B.协助服务对象的专业工作 分类:社会工作法规与政策 题型:单选题 查看答案