选择题:传统信用风险评估中信用打分模型的关键在于( )。 题目分类:证券从业 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 传统信用风险评估中信用打分模型的关键在于( )。 A.关键变量的选择和各自权重的确定 B.合规指标的选择和总体打分的结果 C.信用风险的确定与内部评级的打分 D.交易对手的选择与分配比例的确定 参考答案: 答案解析:
狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的(). 狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的().A.A.期限届满B.用人单位解散?C.劳动者退休D.劳动者被辞退 分类:证券从业 题型:选择题 查看答案
按照订立形式的不同,劳动合同可以分为(). 按照订立形式的不同,劳动合同可以分为().A.口头与书面的劳动合同B.固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)C.全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)D.公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份) 分类:证券从业 题型:选择题 查看答案