选择题:县级以上地方人民政府对发生在本行政区域内的食品安全事故,未及时组织协调有关部门开展有效处置,造成不良影响或者损失,或者隐瞒、谎报、缓报食品安全事故的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员()。 题目分类:导游资格证 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 县级以上地方人民政府对发生在本行政区域内的食品安全事故,未及时组织协调有关部门开展有效处置,造成不良影响或者损失,或者隐瞒、谎报、缓报食品安全事故的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员()。 A.给予记大过处分B.情节较重的,给予降级和撤职处分C.情节较重的,给予降级或撤职处分D.情节严重的,给予开除处分E.造成严重后果的,其主要负责人还应当引咎辞职 参考答案: 答案解析:
组合旅游团与全包价旅游团的不同之处有()。 组合旅游团与全包价旅游团的不同之处有()。A:有无全陪的差异 B:有无领队的差异 C:有无接待计划的差异 D:费用高低的差异 E:自由度大小的差异 分类:导游资格证 题型:选择题 查看答案
下列人员中不符合参加导游人员资格考试条件的是()。 下列人员中不符合参加导游人员资格考试条件的是()。A.国内本省以外的人 B.具有中专学历的人 C.外籍华人 D.具有大专学历的 分类:导游资格证 题型:选择题 查看答案
1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低 1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动 分类:导游资格证 题型:选择题 查看答案
下列是山西省国家级5A级旅游景区的是( )。 下列是山西省国家级5A级旅游景区的是( )。A.云冈石窟景区 B.永乐宫 C.李家大院 D.五台山风景名胜区 E.乔家大院文化园区 分类:导游资格证 题型:选择题 查看答案