选择题:依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

  • 题目分类:司法考试
  • 题目类型:选择题
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题目内容:
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和工作时间

D.工作地点和工作时间

 

依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

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参考答案:

从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过多少年?

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甲因乙拒不归还到期借款而向法院申请支付令。法院审查后向乙发出支付令。下列哪些说法是正确的?

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张某去一家企业应聘,称自己原是杂志社高级翻译,精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才,准备以高薪委以重任,并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误,给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译,英语水平差,日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案?(  )

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德国最古老的大学是()。

德国最古老的大学是()。A.海德堡大学 B.波鸿大学 C.哥廷根大学 D.慕尼黑大学

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我国《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的报酬不低于工资的多少?(  )

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