选择题:在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?(  )

  • 题目分类:司法考试
  • 题目类型:选择题
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题目内容:
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?(  )

A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚

C.职工徐某因与他人同居而怀孕

D.职工陈某被派往境外逾期未归

 




参考答案:

、某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容,不符合《劳动法》规定的是(  )。

、某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容,不符合《劳动法》规定的是( )。

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为预防交通事故的发生,导游对司机应该()。

为预防交通事故的发生,导游对司机应该()。A.在天气不好、交通拥挤的情况下提醒其注意安全,谨慎驾驶 B.在日程安排上留有余地,不催促司机为抢时间而超速驾驶 C.在确保旅游者人身安全的情况下,奉劝其慢速行驶 D.提醒其开车前不要饮酒,不要让非本车人员开车 E.出车前提醒其检查车辆,若有隐患及时修理或换车

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根据民事诉讼法的规定,下列哪些情况下,法院应当裁定终结执行?

根据民事诉讼法的规定,下列哪些情况下,法院应当裁定终结执行?A.申请执行人撤销申请B.据以执行

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天津古文化街的“()”是一项闻名遐迩的传统活动。

天津古文化街的“()”是一项闻名遐迩的传统活动。A.赶年 B.花儿会 C.皇会 D.中秋灯会

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根据有关劳动政策规定,再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源,原则上采取“三三制”的办法解决,即(  )。

根据有关劳动政策规定,再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源,原则上采取

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