选择题：在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（ ）。

题目内容：
在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（ ）。

A．重新调整薪酬等级方案

B．保持原有工资水平

C．降低工资水平

D．薪酬等级不变，执行新的薪酬标准




参考答案：

心理测试中的能力测试一般包括（ ）

心理测试中的能力测试一般包括( )A.普通能力倾向测试 B.心理运动机能测试 C.特殊职业能

分类：人力资源师   题型：选择题
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旅行社每设立一个经营出境旅游业务的分社，应当向其质量保证金账户増存质量保证金20万元。

旅行社每设立一个经营出境旅游业务的分社，应当向其质量保证金账户増存质量保证金20万元。

分类：人力资源师   题型：选择题
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人的最迫切的需要是激励起人的行为的（ ）。

人的最迫切的需要是激励起人的行为的( )。A.欲望B.原因C.动力D.B＋C

分类：人力资源师   题型：选择题
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（ ）能够影响私人投资收益率。

( )能够影响私人投资收益率。A.个体偏好及资本化能力B.资本市场平均报酬率C.货币时间价值

分类：人力资源师   题型：选择题
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