题目内容：
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A．集体面试
B．资历审核
C．文件筐测验
D．无领导小组讨论
参考答案：
选择题：人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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饭店开业一年后可申请评定星级，经相应星级评定机构评定后，星级标识使用有效期为五年。()
饭店开业一年后可申请评定星级，经相应星级评定机构评定后，星级标识使用有效期为五年。()
受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（ ）
受“晕轮效应”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于() A.在评价当前应聘者的表现
近体诗用韵所依照的都是韵书，即()，共206韵
近体诗用韵所依照的都是韵书，即()，共206韵A.《广韵》
B.《切韵》
C.《唐韵》
D.《集韵》
E.《韵略》
企业进行薪酬管理的目的是（ ）。
企业进行薪酬管理的目的是()。 A.增加利润 B.吸引人才 C.留住人才 D.激励员工 E.将员
有康熙、乾隆御题72景的著名园林是（）。
有康熙、乾隆御题72景的著名园林是（）。A.避暑山庄
B.颐和园
C.北海公园
D.拙政园