题目内容：
一般情况下，下列（ ）情况适合采取外部招聘。A．激励员工努力工作
B．获取现有员工不具备的技术
C．获得能够提供新思想的员工
D．补充初级岗位员工
E．获得具有不同背景的员工
参考答案：
选择题：一般情况下，下列（ ）情况适合采取外部招聘。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
薪酬结构一般包括（ ）
薪酬结构一般包括( )A.固定薪酬 B.浮动薪酬 C.特殊津贴 D.技能薪酬 E.职务职能薪酬
促进旅游业发展需要资金保障，政府应当依法根据实际情况安排资金。资金主要用于加强（）。
促进旅游业发展需要资金保障，政府应当依法根据实际情况安排资金。资金主要用于加强（）。A.旅游基础设施建设
B.旅游公共服务
C.旅游企业发展
D.旅游景区建设
E.旅游形象推广
以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（ ）。
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
为了预防漏接事故，导游人员应保证按规定提前（ ）到达接站地点。
为了预防漏接事故，导游人员应保证按规定提前（ ）到达接站地点。A.40分钟
B.30分钟
C.20分钟
D.10分钟
企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（ ）等要素
企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通,一般包括信息的发送者、信息的接收者、