选择题:在描述一个岗位的职责时,应该选取主要的职责进行描述,一般不超过( )不要试图究尽所有的职责。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在描述一个岗位的职责时,应该选取主要的职责进行描述,一般不超过( )不要试图究尽所有的职责。A.6次B.6-8项C.8项D.9项E.10项 参考答案:
若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是( )。 若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。A.减轻其工作负担或增加该 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
一个工作岗位的工作要项,一般不超过( )要项,否则,就容易造成绩效管理工作的冗长或者是不准确。 一个工作岗位的工作要项,一般不超过()要项,否则,就容易造成绩效管理工作的冗长或者是不准确。A.2 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案