选择题:某企业的企业文化是团结协作,那么薪酬原则应是( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某企业的企业文化是团结协作,那么薪酬原则应是( )。A.拉开同等级员工差距B.奖励个人突出业绩C.同等级员工薪酬差距小D.员工薪酬与个人业绩挂钩 参考答案:
岗位排列法是一种简单易用的岗位评价方法,它一般用在( )中。 岗位排列法是一种简单易用的岗位评价方法,它一般用在()中。A.大型企业 B.中型企业 C.小型企业 D. 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
一般而言,有下列情形可对员工进行降职处理,但不包括( )在内。 一般而言,有下列情形可对员工进行降职处理,但不包括( )在内。A.由于组织机构调整而精简工作人员 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
1949年10月1日,中国人民政治协商会议第一届全体会议决定,在首都北京建立人民英雄纪念碑。 1949年10月1日,中国人民政治协商会议第一届全体会议决定,在首都北京建立人民英雄纪念碑。 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案