题目内容：
面试考官的目标包括（ ）。A．使应聘者发挥实际水平
B．使应聘者了解单位状况
C．了解应聘者的专业技能
D．了解应聘者的生活习惯
E．决定应聘者是否通过面试
参考答案：
选择题：面试考官的目标包括（ ）。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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一个信息有效的市场，投资工具的价格应当能够反映所有可获得的信息，包括()。Ⅰ．基本面信息Ⅱ．价格信息Ⅲ．风险信息Ⅳ．信用信息
一个信息有效的市场，投资工具的价格应当能够反映所有可获得的信息，包括()。
Ⅰ．基本面信息
Ⅱ．价格信息
Ⅲ．风险信息
Ⅳ．信用信息A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
最常用的情境模拟方法有（ ）。
最常用的情境模拟方法有( )。A.决策模拟竞赛法B.角色扮演C.公文处理模拟法D.案例分析E.元领导小组
关于每股收益，下列说法正确的有（ ）.Ⅰ.每股收益是衡量上市公司盈利能力最重要的财务指标Ⅱ.每股收益部分反映股票所含有的风险Ⅲ.不同公司间每股收益的比较不受限制Ⅳ.每股收益多.不一定意味着多分红
关于每股收益，下列说法正确的有（ ）.
Ⅰ.每股收益是衡量上市公司盈利能力最重要的财务指标
Ⅱ.每股收益部分反映股票所含有的风险
Ⅲ.不同公司间每股收益的比较不受限制
Ⅳ.每股收益多.不一定意味着多分红A.Ⅱ.Ⅳ
B.Ⅱ.Ⅲ
C.Ⅰ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ
人员录用的主要策略有（ ）。
人员录用的主要策略有( )。A.补偿式B.多重淘汰式C.结合式D.结合决定式E.推荐式
在持续整理形态中，（ ）大多发生在市场极度活跃.股价运动近乎直线上升或下降的情况下。
在持续整理形态中，（ ）大多发生在市场极度活跃.股价运动近乎直线上升或下降的情况下。A.三角形
B.矩形
C.旗形
D.楔形